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Médiations 49
Palais de Justice, Rue Waldeck Rousseau
49043 ANGERS CEDEX
Tél : 02 41 68 26 83
Numéro SIREN : 354070435
Récépissé de déclaration CNIL N°104948
Statut : Association Loi 1901
Site hébergé par :
Joomla
91 rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 PARIS
Objectif et qualité des contenus
Ce site a pour objectif d’informer le grand public, les professionnels et les médias. Médiations 49 s’efforce de fournir une information de qualité et vérifiée, toutefois si une information semble inexacte ou contient une erreur typographique, vous pouvez le signaler à l’administrateur du site.
28/07/2022
L'association Médiations 49 recherche son (sa) directeur (trice)
Poste à pourvoir au 2 janvier 2023
CDI 1 ETP : Rémunération en référence à la grille des salaires de la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966
- Cadre classe 1 niveau II, indice 800 plus reprise d’ancienneté dans la fonction de direction et indemnité de sujétion de 120 points, valeur du point au 1er janvier 2022 : 4.00 €
Missions principales : Dans le respect des valeurs de l'association, sous la responsabilité du conseil d'administration de Médiations 49, représenté par son président, et par délégation, le directeur :
- Développe les politiques de l'association selon les orientations définies,
- Contribue à une dynamique constructive de l'ensemble de la structure,
- Assure la gestion financière, administrative et la gestion du personnel des différents pôles en respectant la spécificité de chacun,
- Avec les responsables de service, assure les relations auprès des autorités mandantes, judiciaires et sociales, représente les services et l'association par délégation du conseil d'administration. Chaque fois que nécessaire, il accompagne les administrateurs de Médiations 49,
- Assure le développement du projet associatif en harmonie avec le réseau des fédérations et en étroit partenariat avec les acteurs publics et privés.
Profil et compétences : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum, avec expérience professionnelle.
- Formation et compétences en encadrement, en gestion et organisation dans un cadre associatif. Véritable connaissance en maîtrise des coûts.
- Capacité d’élaboration de projets.
- Expérience souhaitée de direction.
- Connaissance et pratique des politiques familiales et pénales et des modalités de collaboration.
- Esprit collaboratif et ouvert aux évolutions dans le respect des valeurs et du projet de l’association.
- Qualités rédactionnelles exigées.
- Maitrise des outils de bureautique.
Lieu de travail : Angers, déplacements en Maine et Loire et en Vendée.
Envoyer lettre de motivation et curriculum-vitae à : Médiations 49, Espace Frédéric Mistral, 4 Allée des Baladins, 49000 Angers - par courrier ou courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Dépôt des candidatures avant le 20 septembre 2022
Ils nous soutiennent financièrement :
 |
Caisse d'allocation familiale de Maine-et-Loire |
anjou.caf.fr |
 |
Caisse d'allocation familiale de Vendée | |
 |
Mutualité Sociale Agricole de Maine-et-Loire et de Vendée |
|
 |
Ministère de la Justice Cour d'appel d'Angers
|
|
 |
Conseil départemental de Maine-et-Loire | maine-et-loire.fr |
 |
Ville d'Angers | angers.fr |
 |
Ville de Cholet | cholet.fr |
 |
Ville de Saumur | ville-saumur.fr |
 |
Ville des Herbiers | lesherbiers.fr |
 |
Communauté de communes | https://www.terresdemontaigu.fr |
Nous travaillons avec :
 |
Fédération nationale de la médiation et des espaces familiaux | mediation-familiale.org |
 |
Fédération française des Espaces de rencontre | espaces-rencontre-enfants-parents.org |
 |
Citoyens et justice | citoyens-justice.fr |
 |
Association pour la médiation familiale | apmf.fr |
 |
Union départementale des associations familiales | udaf49.fr |
 |
Inter Réseau de l'Économie Sociale et solidaire en Anjou | iresa.org |
Télécharger le projet associatifPréambule
MÉDIATIONS 49 est créée le 15 janvier 1992 de la rencontre entre une association existante – l’association départementale de contrôle judiciaire socio-éducatif de Maine-et-Loire - et un groupe informel de praticiens. Ceux-ci, soucieux de l'intérêt de l'enfant, spécialisés dans les conflits familiaux, recherchent des pratiques nouvelles centrées sur l’engagement et l’anticipation. Là résident la spécificité, la richesse et l'originalité de l'association.
Le droit fonde le respect de la singularité et de la dignité de chaque être humain. Le Code civil institue l’individu sujet de et dans son histoire, avec les droits et devoirs afférents à son statut. La Déclaration des droits de l’homme et la Convention internationale des droits de l’enfant complètent les textes juridiques s’appliquant en France.
Cependant, le champ de la justice, institution majeure de l’Etat de droit reste très complexe et peut susciter des appréhensions pour le citoyen ordinaire, basées sur des représentations. Le langage juridique, spécifique, n’est pas apprivoisé par tous. Recourir à la justice, malgré l’aide juridictionnelle, actuellement controversée, n’est pas à la portée de nombreuses familles. L’éloignement de certaines instances juridictionnelles représente un handicap supplémentaire, coût en temps et en argent, absence de moyen de déplacement. De plus, le rôle de la justice est le plus souvent appréhendé sous l’angle de la sanction jusqu’à occulter sa fonction de protection de l’intégrité de la personne et de ses droits.
Ces considérations ont, dès le départ, mobilisé les fondateurs de l’association autour d’une conception philosophique, humaniste et préventive des interventions juridiques et sociales, dans une convergence de point de vue et une complémentarité d’action. Cette conception continue d’animer les administrateurs et les salariés qui collaborent avec les représentants des instances judiciaires et administratives.
Dans un contexte de mutations familiales et sociales qui engendrent des situations relationnelles complexes, les interventions des praticiens de Médiations 49 se construisent autour du statut de sujet de tout interlocuteur, qu’il soit enfant, adulte, famille, acteur de son propre destin. L’objectif est de permettre à chacun de formuler ses difficultés, ses souffrances, d’élaborer le conflit afin d’occuper au mieux sa place, individuelle, familiale et sociale, d’assumer ses actes dans le respect de l’autre.
En ce sens, les orientations de Médiations 49 visent à protéger les libertés individuelles, renforcer les droits de l’homme, quel que soit son statut. L'association privilégie l’insertion et la cohésion sociale liant prévention, responsabilité et solidarité.Dans le respect des demandes, qu’elles émanent des personnes concernées ou des magistrats, les professionnels veillent aux valeurs et au sens de l’action défendus par Médiations 49.
Avec ses partenaires et ses mandataires, l’association s’engage, aujourd’hui comme hier, pour la clarification et la gestion des conflits par les acteurs eux-mêmes, évitant ainsi les risques de judiciarisation croissante.
- En matière de conflits familiaux il est plus fréquent de voir encore se régler les contentieux au niveau judiciaire même si l'intérêt de l'enfant devient un aspect fondamental. A s’en tenir à un modèle ancien de la pratique du droit, en cas de manquement de l’un des deux parents à ses devoirs, le magistrat pouvait le sanctionner par une mesure de restriction de son autorité parentale. Jusqu’en 1993, le divorce entraînait le plus souvent la perte partielle de cette autorité pour le parent détenteur d’un simple droit de visite et d’hébergement.
Les juges aux affaires familiales se mettent en quête de moyens, de pratiques, de compétences, d’espaces susceptibles de les seconder, de les relayer, même si leur intervention demeure toujours l’acte fondateur, officiel, légal.
C’est ainsi que Médiations 49 a proposé des alternatives au traitement judiciaire des conflits du groupe familial en terme de médiation et d’espaces de rencontre. Les objectifs de ces interventions sont à visées mobilisatrices et responsabilisantes. Le processus de médiation a lieu en présence d’un tiers catalyseur, facilitateur, mais ce sont bien les protagonistes eux-mêmes qui recherchent les solutions adaptées à leur problème.
- En matière de contrôle judiciaire, nous retrouvons une évolution parallèle des pratiques. La recherche d’alternatives à l’incarcération pour éviter l’exclusion et prévenir la récidive s’est développée. C’est ainsi que Médiations 49 s’est engagé dans le contrôle judiciaire avec un accompagnement socio-éducatif. Il évite la rupture du lien familial, social, professionnel, la stigmatisation, la perte d’autonomie et la dépersonnalisation, engage la personne accompagnée dans la reconnaissance de ses actes et de ses conséquences sur la victime. Il allie prévention, responsabilité et sécurité, il favorise l’insertion.]
Valeurs de MEDIATIONS 49
Notre conception se réfère aux valeurs universelles de dignité humaine, de liberté, de respect, d’équité et de justice.
Inscrire notre action médiatrice et réparatrice dans une volonté de prévention favorisant la réconciliation citoyenne avec la société.
Défendre l’accès aux droits pour tous avec le souci d’offrir des services de proximité.
Exercer notre mission dans le souci constant de tolérance, de solidarité, de confidentialité et d’humanité.
Promouvoir la compétence et la professionnalité des intervenants.
L’association déploie ses interventions dans deux directions :
Cette démarche permet d’aborder un conflit, une rupture familiale ou une séparation conjugale en prenant en considération très concrètement les besoins de chaque membre de la famille, notamment ceux des enfants. Il s’agit d’un processus de construction ou de reconstruction des liens familiaux axé sur l’autonomie et la responsabilité des personnes.
Un espace d’écoute, d’échanges et de négociations sous la forme d'entretiens confidentiels favorise la restauration de la communication dans le domaine familial.
- non représentation d’enfant,
- non-paiement de pension alimentaire,
- violences conjugales et intrafamiliales, avec interruption temporaire de travail inférieure ou égale à 8 jours.
Ces espaces visent à maintenir le contact entre l’enfant et le parent avec lequel il ne vit pas quotidiennement. L’enfant peut y voir également d'autres membres de sa parenté (grands-parents, fratrie...) si ceux-ci sont titulaires d'un droit de visite.
L'espace de rencontre garantit le caractère confidentiel des visites ce qui exclut tout compte-rendu à quiconque.
- Le soutien aux liens familiaux
- des groupes de paroles, des conférences,
- des réponses à la demande, des recherches liées aux conflits familiaux et à leur gestion.
Pôle socio-judiciaire
- à prendre en charge les personnes confiées dans le cadre des dispositions relatives au contrôle judiciaire conformément à la loi du 17/07/1970.
- à s’assurer que ces personnes se soumettent aux obligations imposées par l’autorité judiciaire dans les domaines dans lesquels le justiciable est fragilisé (emploi, insertion professionnelle, logement, situation familiale, sociale et psychologique, santé), dans le but de le guider, de l’orienter, de le soutenir, de lui redonner confiance.
- à conduire à un travail de réflexion sur lui-même, sur les faits et les conséquences pour la victime, de lui apporter l’assistance socio-éducative nécessaire pour préparer son insertion ou réinsertion sociale et professionnelle.
- à accompagner le justiciable jusqu’au jugement, le préparer à la sanction encourue et à l’indemnisation des victimes tout en l’aidant à se projeter dans l’avenir.
Une liaison permanente écrite ou verbale est maintenue avec le mandant informé de toute difficulté dans l’accomplissement de sa mission.
A l’issue de chaque enquête un rapport de synthèse est établi portant sur la conduite, la moralité, la réputation, les antécédents, la situation matérielle, le milieu social et familial de la personne concernée.
L'enquête de personnalité est un élément du dossier correctionnel ou criminel. Elle doit, au travers des renseignements recueillis, témoigner des forces et des faiblesses du parcours de l'intéressé, sans porter de jugement de valeur, afin de permettre au magistrat d'appréhender globalement sa personnalité.
- La permanence d’orientation pénale
L'enquête sociale rapide, mise en œuvre sur réquisition du Procureur de la République vérifie lasituation matérielle, familiale et sociale d'une personne faisant l'objet de l’enquête et informe le mandant des mesures propres à favoriser l'insertion sociale de l'intéressé.
Elle se déroule à la fin de la garde à vue et avant que le mis en examen ne soit reçu par le magistrat. Elle nécessite d'instaurer un climat de confiance afin de favoriser la communication des informations, de vérifier les éléments recueillis et peut s'avérer un moment stratégique de rappel à la loi.
Moyens de l’Association
- Le personnel
Dans le respect des réglementations en cours, l’association recrute des professionnels titulaires de qualifications reconnues, de niveau III, issus du champ socio-éducatif et /ou juridique, justifiant en outre de compétences avérées.
L’association veille à ce que ses professionnels bénéficient de séances régulières d’analyse de la pratique ainsi que de formations complémentaires, selon leur champ d’intervention.
De plus, l’association encourage ses professionnels à accueillir des stagiaires. Cette démarche volontaire contribue à actualiser leurs propres compétences et à développer des relations partenariales avec les organismes de formation.
Elle souhaite poursuivre sa contribution à l’évolution des réflexions et de la mise en œuvre des politiques locales et nationales.
- Les financements
Les activités civiles : Médiation familiale, Espace de rencontre, Relais parental, sont subventionnées, chaque année, par les contributions de multiples financeurs (Etat, collectivités territoriales, organismes sociaux).
La reconnaissance réglementaire de ces services est un objectif partagé par les fédérations auxquelles adhère Médiations 49. Cette situation pourrait évoluer vers une contractualisation pluriannuelle.
- Les locaux
- des exigences externes : législation sur les lieux recevant du public et les lieux de travail,
- des critères communs (neutralité, confidentialité, sécurité),
- des critères spécifiques à chaque activité (accueillants, espaces dédiés, fonctionnels, conviviaux).
Depuis sa création en 1992, Médiations 49 n’a cessé d’évoluer, tentant de répondre aux besoins révélés par des partenaires, des personnes ou des familles en difficultés, adaptant ses pratiques aux évolutions familiales, sociales et juridiques. Depuis 2007, une prestation de service, assortie d'une obligation de qualification pour les médiateurs familiaux, garantit une base partielle d'un financement pérenne. Il n’en est pas de même pour l’espace de rencontre. Au moment où le Comité national d’aide à la parentalité est créé (2 novembre 2010), nous souhaitons vivement que la collaboration entre les instances représentatives (Fédération Française des Espaces de Rencontre et Fédération Nationale de la Médiation et des Espaces Familiaux) et les diverses instances ministérielles aboutisse à la reconnaissance du statut d’intervenant en espace de rencontre, associé à un financement durable. Travailler en amont permet, évitant l'aggravation des situations, des interventions moins onéreuses en temps et en argent. Cette perspective nous permettrait de ne pas reproduire la situation de 2009 qui nous a contraints à réduire les prestations des espaces de rencontre et à suspendre le relais parental, malgré les besoins très importants reconnus par tous.
Depuis janvier 2010, l’association s’est engagée au côté du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, dans le partage des permanences d’orientation pénale. A la demande de la Caisse d'Allocations Familiales de Vendée, Médiations 49 a aussi effectué les démarches pour la création d'une antenne de médiation familiale sur le secteur Nord.
Ce qui spécifie notre association depuis sa création, demeure plus que jamais d’actualité. A l’interface du juridique et du social, nous continuons de poursuivre les finalités qui sous-tendent les interventions des différents services.
L’association est prête, au-delà des services existants, à développer toute action qui permette cette démarche de prévention et à travailler à d’éventuels regroupements ou mutualisations à l’échelon départemental ou régional.
Si notre réflexion et notre pratique se réfèrent aux principes des associations nationales auxquelles nous adhérons : Fédération Nationale de la Médiation et des Espaces Familiaux, Fédération Française des Espaces de Rencontre, Citoyens et justice, nous souhaitons aussi poursuivre une collaboration privilégiée avec les autorités socio-judiciaires et les collectivités départementales et locales, dans le respect d’une éthique et d’une professionnalisation des interventions auxquelles nous tenons.
Ce présent projet associatif a été présenté, lors de l’assemblée générale du 16 avril 2011 et adopté, après consultation des adhérents en novembre 2011, par le conseil d'administration de Médiations 49 le 7 décembre 2011.
Intervenant en espaces de rencontre :
Les intervenants en espaces de rencontre sont des professionnels issus du secteur psycho-socio-éducatif. A leur formation initiale, qui peut être d'éducateur spécialisé, de psychologue, d'assistant de service social, de médiateur familial, de moniteur-éducateur s'ajoute une formation spécifique à l'intervention en espaces de rencontres. Pour en savoir plus : FFER.
Médiateur familial :
Le médiateur familial est un professionnel qualifié, titulaire du diplôme d'état de Médiateur familial, spécialisé dans la gestion des conflits et des crises familiales. Il se réfère à des principes déontologiques de confidentialité et d'impartialité. Il n'a aucun pouvoir de décision, ce pouvoir appartient aux personnes. Pour en savoir plus : APMF, FENAMEF.
Intervenant socio-judiciaire :
L'intervenant socio-judiciaire intervient à l'association Médiations 49 dans les domaines du contrôle judiciaire, de l'enquête de personnalité ,de la permanence d'orientation pénale et des mesures alternatives aux poursuites (le classement sous condition, la compostion pénale,les stages ).
Le contrôleur judiciaire contrôle la sincérité des informations apportée par la personne, rappelle au contrôlé qu'il rend compte au magistrat, prépare la personne à la sanction qui pourra être prise lors du jugement, établi un rapport détaillé de l'ensemble du contrôle judiciaire.
L'enquête de personnalité, élaborée à partir d'entretiens, de déplacements, du contrôle des informations, donnera lieu à un rapport complet sur les éléments constituant la personnalité de la personne mise en examen.
La permanence d'orientation pénale donne lieu à une enquête sociale rapide afin de vérifier la situation matérielle, familiale et sociale d'une personne faisant l'objet d'une enquête et d'informer le Procureur de la République sur les mesures propres à favoriser l'insertion sociale de l'intéressé.
Pour en savoir plus : Citoyens et Justice
Le médiateur pénal à caractère familial :
Le médiateur pénal (à Médiations 49, il est titulaire du diplôme d'Etat de Médiateur familial) intervient sur réquisition du Procureur de la République dans les faits de non représentation d'enfants, de non paiement de pension alimentaire, de violences conjugales et intrafamiliales. Il informe l'auteur et la victime que les faits ayant motivé la plainte, constituent un délit passible de sanctions. Puis son rôle est de permettre l'échange et l'acheminement vers des engagements réciproques élaborés par les personnes elles-mêmes, tout en veillant à l'équilibre du pouvoir d'expression de chacun. Plusieurs entretiens peuvent être utiles pour élaborer un accord.
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